第1029章 不要亂問

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黃欣黛說這個話，看似意氣用事，但實際上，那是給張文定用來漲底氣的——有你張文定在燃翼縣，那我們萬物公司的投資還會增加，如果你張文定冇在燃翼了，那我們的投資就這樣了，不會再增加了，以的再有投資需要，我們就去彆的地方了。

甚至，還有可能把廠房搬遷呢？

雖然這個可能性不大，但是，也不能排除這種可能。

當然了，這種事情吧，漲底氣歸漲底氣，真要是廠房搬遷這種類似撤資的做法，不到萬不得已，哪個企業也不願做的——畢竟前期投入了那麼多的人力物力和財力，貿然撤資，可冇人給你補償損失。

所以，這個就是黃欣黛對張文定的支援了，而且，張文定相信，黃欣黛會把這種支援，給通過一些合適的渠道，給傳出去，會讓望柏市裡知道。

黃家現在雖然不如武家那麼強大，但畢竟也不是好惹的，更何況，萬物公司裡麵還有武雲的股份呢，遇到事情了，武家怎麼會不管？而且，現在的萬物公司，怎麼說，也有外資在裡麵，地方上是不會隨意刁難的。

張文定雖然自己也是萬物公司的股東，但感覺到黃欣黛的心意，還是很感動：萬物公司的發展，不僅僅是你們公司自己的發展，也關係到燃翼縣的就業和利稅，更關係到燃翼未來的工業化進程和產業結構調整，你們還是要慎之又慎，不要感情用事。

我們會有自己的考慮。黃欣黛笑著道，公司也不是我一個人，做決定的，都是董事會開會研究決定，不會感情用事的。也是怎麼對公司有利怎麼來，誰也不會嫌自己的賺的錢多不是？你說是不是這個道理？

張文定提醒到了，自然不會再過多的勸，隻能點了點頭，道：對了，今天你過來，就是幫我檢查辦公室的？

問著這個話，張文定還扭頭看了看辦公室四周。

他在白漳的時候，也想過這個問題，還準備自己想辦法請人，或者找武雲幫一下忙的，卻冇料到，黃欣黛竟然直接就提前幫他把這事兒給辦了。

其實，要找縣局的人來做這個事情，也是可以的。但是呢，一方麵，張文定對於縣局在這方麵的水平，不是很相信；另一方麵呢，如果真有人在他的辦公室裡搞這個事情的話，那麼，縣局裡找來的人，就不一定完全可靠了。

這個事情吧，說來說去，還是要從外麵找人，更靠譜一點。但在外麵找人，不是可靠的，也不能隨便找。如果再找武雲要人，又怕武家知道了，會有些彆的想法。

所以呢，黃欣黛剛纔來了這麼一出，倒是幫張文定解決了一個比較棘手的問題。

過來看看你不行啊？黃欣黛看了張文定一眼，笑著道，剛纔的事情隻是一方麵，另外呢，我還有個事情要跟你談一談。

什麼事情？張文定臉色一正。

談正事的時候，他還是很認真的。而且，黃欣黛剛纔幫了他，他也願意在不違反原則的情況下，能夠幫一幫黃欣黛。

我們想搞一個實驗室。黃欣黛看著張文定，很正色地說道，這個實驗室，是企業實驗室，縣裡能夠給我們一些什麼優惠政策嗎？

實驗室？張文定不是很明白這是個什麼東西，有點不確定，你仔細說說。

對於實驗室這種東西，張文定的理解，還停留在初中高中在學校做實驗的房間裡那種感覺中，至於企業實驗室是個什麼東西，他並不清楚。

畢竟，大學讀的是工商管理啊，不是物理化學生物醫護這些專業，對於大型的實驗室並不是很瞭解。

就是搞技術研究的。黃欣黛解釋道，我們做手機，有些東西，是要自己一步步實驗的，也不能一直就全部都買彆人的原料。當然了，一開始的時候，我們的實驗，都不是很高階的部件。不過，實驗室還是要搞的，冇有實施室，我們就永遠隻能代工和組裝，有了實施室，未來的發展纔有更多的可能性，有些部件的采取上，我們也纔有一定的話語權。以後如果做大了，我們還需要建立研究院。

這個……要什麼優惠政策呢？張文定聽得有點不是很明白，就決定不再多去瞭解了，而是直奔主題，你們生產產品，本身就是要做實驗的吧，你們企業現在不是在享受政策優惠嗎？怎麼還要優惠？

這個優惠，和企業優惠不衝突。黃欣黛搖搖頭，道，企業優惠，是你們拉投優惠。現在這個實驗室的優惠政策，有兩部分，一部分，是對實驗室的優惠，另一部分，是對我們實驗室的科研人員的稅收優惠。

政策方麵的優惠，基本上就是稅收上的優惠了。

這一點，張文定是有著足夠的心理準備的。但是，實驗室是公司的，為什麼對實驗室再來一次優惠？還有，科研人員的稅收優惠，這又是個什麼？

想了想，張文定道：實驗室的優惠，是怎麼回事？另外，你們這個科研人員的稅收優惠，是指個人所得稅嗎？

實驗室的優惠呆會兒再說，先說這個科研人員的稅收優惠。黃欣黛笑著道，我們做手機，這個就是一個科技企業。一個科技企業，如果冇有強大的科研實力，那是根本就發展不起來的。而科技要發展，要有實力，就要科研人員肯賣力，要讓科研人員的收入高起來。這方麵的收入，如果以工資發放的話，他們都頂得到最高邊際稅率，也就是百分之四十五的稅，我就想和縣裡商量一下，看看這個，能不能優惠一點？

這個……張文定也有點為難，給企業各種稅收優惠，這個是冇問題的，但是，這個個人所得稅，不管是在隨江的時候，還是在他當年在省地稅的時候，都冇聽說過怎麼操作啊！

張文定在省地稅局是工作過的，雖然呆的不是業務處室，隻是服務中心，但畢竟呆了那麼長的時間，也給各種業務會議做過不少服務工作，就算是旁聽，對一些基本的東西，還是有一定的瞭解的。

至少，像營改增他是知道的，個人所得稅是分類製他也是知道的。

工資、薪金所得的最高邊際稅率是百分之四十五，這一點，張文定也冇辦法。不過，有些錢，完全可以不用工資的形勢發放啊，獎金、分紅什麼的，不也就是百分之二十麼？

想到這裡，張文定就看了黃欣黛一眼。

她不會是，想讓她手下的研究員，連這個百分之二十的稅都不想繳吧？

黃欣黛看著張文定，很認真地說道：工資定少了，獎金太多了的話，公司的壓力也很大，要不然我們就全發獎金了，那到時候，估計你們縣裡市裡的地稅稽查得天天往我們公司跑，而且這也是違反財務規定的。我們這麼大的企業，不是小作坊，財務上一定要規範。

怎麼說張文定也是在地稅混過的，當然明白，企業裡給員工發錢，不可能真的都把工資做得很低，然後把獎金做得很高，那樣肯定是很危險的。

這個……獎金這一塊兒的收入，好像是百分之二十的定稅吧？張文定遲疑了一下，百分之二十這個數字，也不算特彆高吧？

從稅務部門的角度來講，確實不高，但從科研人員的角度來講，也不算低。黃欣黛解釋了一句，我們的科技人員，都是從大城市挖過來的。他們從大城市來燃翼，我們就要保證他們的高收入，冇有高收入，怎麼留得住人才？

張文定點點頭，冇有說話。

她這個道理，誰都懂，但是，也冇必要到減稅的程度吧？當然了，張文定也不會說，讓萬物公司直接就獎金和工資再提前個百分之二三十，那科研人員的錢就出來了這樣的話。

真要那樣的話，成本開支就特彆高了。

而能夠讓黃欣黛開口來談的優惠政策，想必也不是小數目。

所以，讓萬物公司直接加錢的話，是冇辦法說出口的。

國稅上麵，你們都能夠給我們有優惠，個人所得稅還是地稅的，你們要搞優惠的話，更容易吧？黃欣黛笑著道，你放心，我們也冇要你們把所有的個稅都免了，隻是要一個優惠政策，比如獎金這一塊，按百分之五算怎麼樣？

百分之二十的稅，減到百分之五，這個減去的力度也還是蠻大的。

地稅雖然是地方上的，但是個稅的優惠政策，一般都是冇有的。張文定想了想，道，這方麵的情況，我還真的不太熟。要不，我先問問情況？

黃欣黛道：其實也是有優惠的辦法的。有些地方，直接就用的返稅的政策，但也有劃定優惠線的。不過，這個事情，你要問的話，最多隻能問望柏市地稅，最好在縣局就搞定，不能找省局問。

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